ДЕСЕТ АНГАЖИМЕНТА ЗА СОЦИАЛНО ОТГОВОРНО УПРАВЛЕНИЕ

 ПРЕДИЗБОРНА ПЛАТФОРМА

Пред­с­тои ни да из­бе­рем но­во На­род­но съб­ра­ние. От ва­шия вот ще за­ви­си не да­ли, а как ще се при­съ­е­ди­ним към обе­ди­не­на Ев­ро­па. Как­во мяс­то ще за­е­мем в нея?

В ре­ша­ва­ща сте­пен от­го­во­рът ще за­ви­си от кон­ку­рен­тос­по­соб­ност­та на ико­но­ми­ка­та, от чо­веш­кия по­тен­ци­ал на на­ци­я­та, от си­ла­та на държавата.

Из­п­ра­ве­ни сме пред не­об­хо­ди­мост­та от ико­но­ми­чес­ки мо­дел на раз­ви­тие, кой­то да моби­ли­зи­ра ре­сур­си­те на стра­на­та и фак­то­ри­те в под­к­ре­па на кон­ку­рен­тос­по­соб­ност­та и рас­те­жа. Мо­дел, кой­то да ни во­ди към икономи­ка, ос­но­ва­на на зна­ни­е­то.

По нов на­чин се на­ла­га да оп­ре­де­лим при­о­ри­те­ти­те в ико­но­ми­ката. Не от­рас­ли, за раз­ви­ти­е­то на ко­и­то държава­та съз­да­ва “пар­ни­ко­ви” условия, а тех­но­ло­гии и ре­сур­си, из­ди­га­щи кон­курeнтос­по­соб­ност­та ни ка­то на­ция.

На­ше­то виж­да­не е до 2010 г. бъл­гар­с­ка­та ико­но­ми­ка да се раз­вие в следни­те стра­те­ги­чес­ки нап­рав­ле­ния:

• Ин­фор­ма­ци­он­но об­щес­т­во и ви­со­ки тех­но­ло­гии
• Ин­ф­раструк­ту­ра и енер­ге­ти­ка
• Ту­ри­зъм
• Сел­с­ко сто­пан­с­т­во
• Окол­на сре­да.

За да го пос­тиг­нем, е нуж­на дъл­бо­ка про­мя­на във раз­би­ра­не­то за ро­ля­та на дър­жав­но­то уп­рав­ле­ние и на па­за­ра.

УП­РАВ­ЛЕ­НИЕ С ТА­ЛАН­ТА НА ЦЯ­ЛА­ТА НА­ЦИЯ

Ле­ви­ца­та е за нов по­ли­ти­чес­ки стил и кул­ту­ра:

• ши­рок об­щес­т­вен ди­а­лог, съг­ла­сие и еди­но­дейс­т­вие по въп­ро­си­те от об­що­на­ци­о­на­лен ин­те­рес;
• при­ем­с­т­ве­ност в за­щи­та­та на на­ци­о­нал­ни­те ин­те­ре­си и развитието на де­мок­ра­тич­ни­те ин­с­ти­ту­ции;
• ет­ни­чес­ка и ре­ли­ги­оз­на то­ле­ран­т­ност, в съ­от­вет­с­т­вие с европейски­те стан­дар­ти и по­ли­ти­ки;
• уп­рав­ле­ние на яс­ния по­ли­ти­чес­ки ман­дат и от­го­вор­ност за­ед­но с ця­ла­та на­ция, не­за­ви­си­мо от идей­ни­те, ет­ни­чес­ки­те и религиозните раз­ли­чия.

Ще тър­сим ак­ти­вен ди­а­лог и под­к­ре­па­та на син­ди­ка­ти­те в за­щи­та на соци­ал­ни­те пра­ва и ин­те­ре­си на тру­де­щи­те се.

Ще след­ва­ме по­ли­ти­ка на от­ва­ря­не към граж­дан­с­ко­то об­щес­т­во, на изди­га­не ро­ля­та на неп­ра­ви­тел­с­т­ве­ни­те ор­га­ни­за­ции.

Ще за­щи­та­ва­ме кон­с­ти­ту­ци­я­та ка­то фун­да­мент на со­ци­ал­на­та и правова­та дър­жа­ва и на пар­ла­мен­тар­на­та ре­пуб­ли­ка.

Ще уп­рав­ля­ва­ме чес­т­но и проз­рач­но, с ефек­тив­ни мер­ки сре­щу престъпност­та, ко­руп­ци­я­та и зло­у­пот­ре­ба­та с власт.

Убе­ди­тел­но­то спе­чел­ва­не на пар­ла­мен­тар­ни­те из­бо­ри от ле­ви­ца­та е раша­ва­що ус­ло­вие за та­ко­ва уп­рав­ле­ние на стра­на­та.

ПА­ЗА­РЪТ ДА СЛУ­ЖИ НА ХО­РА­ТА,
А НЕ ДА БЪ­ДЕ ТЕ­ХЕН ГОС­ПО­ДАР!

Па­за­рът не е дос­та­тъчен фак­тор за пос­ти­га­не на же­ла­на­та струк­тур­на про­мя­на на ико­но­ми­ка­та и ус­ко­ря­ва­не на ико­но­ми­чес­кия рас­теж. И в усло­ви­я­та на па­зар­на ико­но­ми­ка всич­ки бъл­гар­с­ки граж­да­ни тряб­ва да имат рав­ни стар­то­ви въз­мож­нос­ти.

По­ли­ти­ка­та на дес­ни­те уп­рав­ле­ния пре­вър­на обик­но­ве­ния чо­век в жертва. Ико­но­ми­чес­ки­ят рас­теж и ре­фор­ми­те по­ве­че не би­ва да бъ­дат за смет­ка на хо­ра­та. Те тряб­ва да се съ­че­та­ят с ре­ал­но по­ви­ша­ва­не на до­хо­ди­те и жиз­не­ния стан­дарт.

На­ша­та гри­жа е на­со­че­на към бед­ни­те, без­ра­бот­ни­те, към за­гу­би­ли­те не по своя ви­на. Те се нуж­да­ят от зак­ри­ла­та на об­щес­т­во­то и от солидарност.

Пред­п­ри­ем­чи­ви­те и осо­бе­но мла­ди­те са те­зи, ко­и­то ще про­ме­нят България. Нуж­ни са ин­вес­ти­ции в уче­щи­те и в ра­бо­те­щи­те. Не­об­хо­ди­ма е по­ве­че сво­бо­да за ико­но­ми­чес­ка­та иници­а­ти­ва.

Пър­вос­те­пе­нен на­ци­о­на­лен при­о­ри­тет е ико­но­ми­чес­ки­ят рас­теж, гаран­ти­ращ кон­ку­рен­тос­по­соб­ност­та и раз­к­ри­ва­не­то на ра­бот­ни мес­та. Рас­теж, съ­че­та­ващ ико­но­ми­чес­ка­та ефек­тив­ност и со­ци­ал­на­та справед­ли­вост.

Сър­це­ви­на на на­ша­та по­ли­ти­ка са: ра­бо­та, рас­теж, до­хо­ди.

ПО­Е­МА­МЕ СЛЕД­НИ­ТЕ АН­ГА­ЖИ­МЕН­ТИ
ПРЕД БЪЛ­ГАР­С­КИ­ТЕ ИЗ­БИ­РА­ТЕ­ЛИ:
 

            1. Га­ран­ти­ра­не на на­ци­о­нал­ни­те ин­те­ре­си при присъединяването ни към ЕС.

            2. Пос­ти­га­не на ус­ко­рен и ус­той­чив ико­но­ми­чес­ки рас­теж (от 6% през 2006 г. до 8% през 2009 г.).

            3. Уве­ли­ча­ва­не на за­е­тост­та с не по-мал­ко от 240 хил. но­ви работ­ни мес­та и на­ма­ля­ва­не на без­ра­бо­ти­ца­та под 10%.

            4. Зна­чи­тел­но уве­ли­ча­ва­не на до­хо­ди­те до 2009 г., ка­то минимал­на­та ра­бот­на зап­ла­та в дър­жав­ния сек­тор дос­тиг­не 270 лв., а сред­на­та – 600 лв.

            5. Га­ран­ти­ра­не на ра­вен дос­тъп до ка­чес­т­ве­но об­ра­зо­ва­ние. Пости­га­не и под­дър­жа­не на ев­ро­пейс­ки об­ра­зо­ва­тел­ни стан­дар­ти. От след­ва­ща­та го­ди­на сред­с­т­ва­та за об­ра­зо­ва­ние да се по­ви­шат до 5% от БВП с тен­ден­ция до 2009 г. де­лът им да дос­тиг­не 5,8%. Раз­хо­ди за научно­из­с­ле­до­ва­тел­с­ка и раз­вой­на дей­ност – 2% от БВП за пе­ри­о­да до 2009 г. при рав­но­пос­та­ве­ност меж­ду час­т­ни и дър­жав­ни раз­хо­ди.

           6. Га­ран­ти­ра­не пра­ва­та на все­ки бъл­гар­с­ки граж­да­нин за достъпно и ка­чес­т­ве­но здра­ве­о­паз­ва­не. Сред­с­т­ва­та за здра­ве­о­паз­ва­не да се уве­ли­чат до 6% от БВП през 2009 г.

            7. Пред­п­ри­е­ма­не на ра­ди­кал­ни мер­ки сре­щу прес­тъп­ност­та и коруп­ци­я­та. Съ­деб­на ре­фор­ма, оси­гу­ря­ва­ща бър­зо, ефи­кас­но, прозрачно, спра­вед­ли­во и дос­тъп­но пра­во­раз­да­ва­не.

            8. На­ма­ля­ва­не на ре­ги­о­нал­ни­те дис­п­ро­пор­ции. Ди­на­мич­но развитие на ре­ги­о­ни­те.

           9. Мо­дер­ни­зи­ра­не на въ­о­ръ­же­ни­те си­ли. Из­г­раж­да­не на способности за от­б­ра­на в съ­от­вет­с­т­вие с на­ци­о­нал­ни­те при­о­ри­те­ти, инте­ре­си и въз­мож­нос­ти. Пъл­но­цен­но ин­тег­ри­ра­не в евроатлантическите сис­те­ми за си­гур­ност и от­б­ра­на.

         10. Ук­реп­ва­не на дър­жав­ност­та, раз­ви­тие на на­ци­о­нал­на­та и култур­на­та иден­тич­ност.

Те­зи ан­га­жи­мен­ти се ос­но­ва­ват вър­ху на­ши­те цен­нос­ти: сво­бо­да, солидар­ност и спра­вед­ли­вост.
Из­пъл­не­ни­е­то им е сър­це­ви­на­та на по­ли­ти­ка­та за со­ци­ал­но от­го­вор­но уп­рав­ле­ние.

Ней­ни­те кон­к­рет­ни из­ме­ре­ния в пе­ри­о­да 2005 - 2009 г. са:

 ЗА НА­ЕМ­НИ­ТЕ РА­БОТ­НИ­ЦИ

• Си­гур­ност, доб­ро зап­ла­ща­не и на­деж­д­на ох­ра­на на тру­да.

              – Уве­ли­ча­ва­не броя на за­е­ти­те с не по-мал­ко от 10%;
              – Ед­нок­рат­но по­ви­ша­ва­не (от 1 яну­а­ри 2006 г.) с 20% на работни­те зап­ла­ти в бю­д­жет­на­та сфе­ра във връз­ка с вли­за­не­то на страна­та в ЕС;
             – Въвеж­да­не на ме­ха­ни­зъм за еже­год­но по­ви­ша­ва­не на доходите от труд, съ­об­ра­зен с ръс­та на брут­ния вът­ре­шен про­дукт и с ин­ф­ла­ци­я­та;
              – Ефек­ти­вен и без­ком­п­ро­ми­сен дър­жа­вен кон­т­рол вър­ху условия­та на труд, про­дъл­жи­тел­ност­та на ра­бот­но­то вре­ме, не­до­пус­ка­не на ек­с­п­ло­а­та­ция на дет­с­ки и жен­с­ки труд.

• Сти­му­ли­ра­не на со­ци­ал­на­та от­го­вор­ност на биз­не­са. Приз­на­ва­не на со­ци­ал­ни раз­хо­ди на фир­ми­те. Под­к­ре­па на биз­не­са за изгражда­не на сис­те­ми за неп­ре­къс­на­та ква­ли­фи­ка­ция на кад­ри­те.

• По-спра­вед­ли­ва скáла за об­ла­га­не на до­хо­ди­те от труд.

• Въ­веж­да­не (до края на ман­да­та) в пъ­лен обем на се­мей­но подоходно об­ла­га­не
• Съ­щес­т­ве­но по­ви­ша­ва­не на нис­ки­те до­хо­ди чрез об­вър­з­ва­не на гаран­ти­ра­ния ми­ни­ма­лен до­ход и ми­ни­мал­на­та ра­бот­на зап­ла­та с офи­ци­ал­но при­е­та­та в ЕС гра­ни­ца на бед­ност­та (2,15 ев­ро на ден).

ЗА СО­ЦИ­АЛ­НО СЛА­БИ­ТЕ И БЕЗ­РА­БОТ­НИ­ТЕ

           · Въ­веж­да­не на но­ва ос­но­ва за фор­ми­ра­не на до­хо­ди­те: “гра­ни­ца на бед­ност­та”, рав­ня­ва­ща се на 2,15 ев­ро, или 130 лв. през 2006 г. Обвър­з­ва­не на дру­ги­те ми­ни­мал­ни со­ци­ал­ни пла­ща­ния с “гра­ни­ца­та на бед­ност­та”;

           · Об­вър­з­ва­не на дру­ги­те ми­ни­мал­ни со­ци­ал­ни пла­ща­ния с “граница­та на бед­ност­та”:

               – со­ци­ал­на пен­сия – от 60 лв. през 2005 до 95 лв. през 2009 г.; 
               – ми­ни­мал­на пен­сия – от 57 лв. през 2005 до 159 лв. през 2009 г.; 
               – со­ци­ал­на по­мощ за де­ца от 20 лв. през 2005 до 48 лв. през 2009 г.

          · Ми­ни­мал­на ра­бот­на зап­ла­та – от 150 лв. през 2005 до 270 лв. през 2009 г. На­ци­о­нал­на ин­вес­ти­ци­он­на прог­ра­ма за стро­и­тел­с­т­во на клю­чо­ви ин­ф­рас­т­рук­тур­ни обек­ти. Зна­чи­тел­но по­ви­ша­ва­не на инвес­ти­ци­он­на­та ак­тив­ност (до 28-30% от БВП) и съз­да­ва­не на най-мал­ко 240 хил. ра­бот­ни мес­та за пе­ри­о­да 2005-2008 г.

          · От со­ци­ал­ни по­мо­щи към ин­вес­ти­ции в обу­че­ние, ква­ли­фи­ка­ция и раз­к­ри­ва­не на но­ви ра­бот­ни мес­та. На­ци­о­нал­на и ре­ги­о­нал­ни прог­ра­ми за ква­ли­фи­ка­ция, прек­ва­ли­фи­ка­ция и пре­на­соч­ва­не на ре­гис­т­ри­ра­ни без­ра­бот­ни и на “обез­ку­ра­же­ни” в съ­от­вет­с­т­вие със страте­ги­чес­ки­те нап­рав­ле­ния за раз­ви­тие на бъл­гар­с­ка­та икономика.

          · Це­ле­ви прог­ра­ми за мла­ди­те и трай­но без­ра­бот­ни­те. Це­ле­на­со­че­но ин­вес­ти­ра­не в ква­ли­фи­ка­ци­я­та на мла­де­жи­те и де­вой­ки­те, навлиза­щи в ра­бо­тос­по­соб­на въз­раст. Да­нъч­ни сти­му­ли за фир­ми, пре­дос­та­вя­щи пър­во ра­бот­но мяс­то на за­вър­ши­ли­те учи­ли­ще и ВУЗ мла­ди хо­ра.

        · Ком­п­лек­с­ни со­ци­ал­но-ико­но­ми­чес­ки прог­ра­ми за ре­ги­о­ни­те с висока без­ра­бо­ти­ца. На­ма­ля­ва­не на ре­ги­о­нал­ни­те дис­п­ро­пор­ции чрез при­о­ри­тет­но раз­ви­тие на ре­ги­о­ни­те – “ло­ко­мо­ти­ви”, догонващо раз­ви­тие на изос­та­на­ли­те ре­ги­о­ни, сти­му­ли­ра­не на пер­с­пек­тив­ни мес­т­ни про­из­вод­с­т­ва.

ЗА ПРЕД­П­РИ­Е­МА­ЧИ­ТЕ

        · Ста­бил­на и пред­ви­ди­ма мак­ро­и­ко­но­ми­чес­ка сре­да; за­паз­ва­не на ва­лут­ния борд до при­е­ма­не­то в Ев­ро­зо­на­та; не­ин­ф­ла­ци­о­нен рас­теж, широ­ко ба­лан­си­ран бю­д­жет.

        · Про­ме­ни в съ­деб­на­та сис­те­ма с цел ре­ши­тел­но сък­ра­ща­ва­не на про­це­ду­ри­те, вре­ме­то и фи­нан­со­ви­те раз­хо­ди при стар­ти­ра­не и прав­но об­с­луж­ва­не на биз­не­са. Прех­вър­ля­не на ли­цен­зи­он­но-раз­ре­ши­тел­ни­те и дру­ги ре­жи­ми към бран­шо­ви­те ор­га­ни­за­ции на биз­не­са.

        · Сключ­ва­не на до­го­во­ри за ад­ми­нис­т­ра­тив­но, мит­ни­чес­ко, инфраст­рук­тур­но, ин­фор­ма­ци­он­но и пр. об­с­луж­ва­не на биз­не­са - за прив­ли­ча­не на стра­те­ги­чес­ки ин­вес­ти­то­ри. Елек­т­ро­ни­за­ция на пуб­лич­ните ус­лу­ги.

        · Га­ран­ти­ра­не на рав­ноп­рав­но учас­тие на бъл­гар­с­кия биз­нес в полу­ча­ва­не­то на дър­жав­ни по­ръч­ки, в при­ва­ти­за­ци­я­та, в концесиониране­то (в т. ч. на го­ле­ми ин­ф­рас­т­рук­тур­ни и енер­гий­ни обекти).

       · Ну­ле­ва став­ка за ин­вес­ти­ции. Ек­с­пор­т­но кре­ди­ти­ра­не и застрахова­не. Съз­да­ва­не на ка­па­ци­тет за пъл­но ус­во­я­ва­не на сред­с­т­ва­та от ев­ро­пейс­ки­те при­съ­е­ди­ни­тел­ни и струк­тур­ни фон­до­ве.

      · Под­к­ре­па за раз­ви­ти­е­то на ка­пи­та­ло­вия па­зар. Ну­ле­ва став­ка на да­нъ­ка вър­ху ка­пи­та­ло­ва­та пе­чал­ба. За­паз­ва­не на да­нъч­ни­те преференции при об­ла­га­не на до­хо­ди­те на фи­зи­чес­ки­те ли­ца при добро­вол­но пен­си­он­но оси­гу­ря­ва­не и жи­во­то­зас­т­ра­хо­ва­не. При­о­ри­тет­на при­ва­ти­за­ция на дър­жав­ни пред­п­ри­я­тия и дя­ло­ве чрез фон­до­ва­та бор­са. Под­к­ре­па за лис­т­ва­не на но­ви ком­па­нии на бор­са­та. На­ма­ля­ва­не на такси­те за лис­т­ва­не и ре­гис­т­ра­ция. Сък­ра­ща­ва­не до два ме­се­ца на сроко­ве­те за из­да­ва­не на ли­цен­зии и раз­ре­ше­ния за пуб­лич­ни еми­сии, пър­вич­но пуб­лич­но пред­ла­га­не на еми­сии и цен­ни кни­жа и дру­ги раз­реше­ния в не­бан­ко­вия фи­нан­сов сек­тор. Под­к­ре­па за ре­ги­о­нал­но развитие на фон­до­ва­та бор­са.

ЗА РО­ДИ­ТЕ­ЛИ­ТЕ И УЧЕ­НИ­ЦИ­ТЕ

         · За­дъл­жи­тел­но об­ра­зо­ва­ние, пла­те­но от дър­жа­ва­та до 16‑годишна въз­раст: ин­вес­ти­ции в де­ца­та до 16-го­диш­на въз­раст (безплат­ни учеб­ни­ци, без­п­лат­ни за­кус­ки, суб­си­ди­ра­не на тран­с­пор­т­ни­те раз­хо­ди на уче­ни­ци и учи­те­ли, въз­с­та­но­вя­ва­не на ва­кан­ци­он­ния от­дих, спор­та и из­вън­к­лас­ни­те фор­ми).

         · Спе­ци­ал­ни прог­ра­ми за обу­че­ние на де­ца със спе­ци­фич­ни образо­ва­тел­ни пот­реб­нос­ти (в т.ч. ром­с­ки де­ца). Ста­тут “за­щи­те­ни” за учи­ли­ща­та с осо­бе­но на­ци­о­нал­но и ре­ги­о­нал­но зна­че­ние.

         · Фи­нан­со­ва де­цен­т­ра­ли­за­ция: ос­нов­на­та част от фи­нан­со­ви­те ре­сур­си да се уп­рав­ля­ва от учи­ли­ща­та. Це­ле­ви ин­вес­ти­ции за компютърна, ези­ко­ва (бъл­гар­с­ка и ев­ро­пейс­ка) гра­мот­ност и професионал­но об­ра­зо­ва­ние.

         · Ком­пю­тъ­ри­за­ция на сред­но­то об­ра­зо­ва­ние. Да­нъч­ни сти­му­ли за за­ку­пу­ва­не на до­ма­шен ком­пю­тър. На­ци­о­нал­на прог­ра­ма за високоскорос­тен ин­тер­нет и без­п­ла­тен ин­тер­нет дос­тъп на об­щес­т­ве­ни мес­та.

ЗА УЧИ­ТЕ­ЛИ­ТЕ

          · Ут­вър­ж­да­ва­не на един­ни дър­жав­ни об­ра­зо­ва­тел­ни стан­дар­ти. Из­г­раж­да­не на На­ци­о­на­лен ин­с­пек­то­рат (НИ), кой­то да кон­т­ро­ли­ра качес­т­во­то на сред­но­то об­ра­зо­ва­ние и под­го­тов­ка­та на учи­те­ли­те.

          · Въз­с­та­но­вя­ва­не на на­ци­о­нал­на­та сис­те­ма за неп­ре­къс­на­та квали­фи­ка­ция и об­вър­з­ва­не­то й със сис­те­ма за раз­ви­тие на учи­тел­с­ка­та ка­ри­е­ра.

          · По­доб­ря­ва­не на ус­ло­ви­я­та за труд на бъл­гар­с­кия учи­тел – запла­та, не по-нис­ка от сред­на­та в об­щес­т­ве­ния сек­тор; ди­фе­рен­ци­ра­но въз­наг­раж­де­ние спо­ред ре­зул­та­ти­те и ква­ли­фи­ка­ци­я­та.

ЗА СТУ­ДЕН­ТИ­ТЕ И ПРЕ­ПО­ДА­ВА­ТЕ­ЛИ­ТЕ

           · По­ви­ша­ва­не на ка­чес­т­во­то на вис­ше­то об­ра­зо­ва­ние чрез реално въ­веж­да­не на ев­ро­пейс­ка­та сис­те­ма за тран­с­фер на кре­ди­ти и ев­ро­пейс­ко дип­лом­но при­ло­же­ние; на­ци­о­нал­на рей­тин­го­ва сис­те­ма; опти­ми­за­ция на мре­жа­та на вис­ши­те учи­ли­ща; мо­бил­ност на сту­ден­ти­те и дис­тан­ци­он­но обу­че­ние.

           · Сти­му­ли­ра­не на спо­соб­ни­те чрез дър­жав­но-об­щес­т­вен фонд за изя­ве­ни сту­ден­ти, док­то­ран­ти и мла­ди пре­по­да­ва­те­ли; па­кет от социални по­мо­щи за сту­ден­ти и док­то­ран­ти от со­ци­ал­но сла­би семейства; ре­ал­но сту­ден­с­ко кре­ди­ти­ра­не чрез спе­ци­а­ли­зи­ран дър­жа­вен фонд (по­не за 10% от ре­дов­ни­те сту­ден­ти).

           · От­ва­ря­не на об­ра­зо­ва­тел­на­та сис­те­ма към па­за­ра на тру­да и към биз­не­са; раз­ви­ва­не на сис­те­ми за обу­че­ние през це­лия жи­вот. Стимули­ра­не на пар­т­ньор­с­т­во­то меж­ду учи­ли­ща – вис­ши учи­ли­ща – науч­ни ин­с­ти­ту­ти – биз­нес.

ЗА ЗДРА­ВЕ­ТО НА ВСЕ­КИ

            · Га­ран­ти­ран ми­ни­ма­лен па­кет от здрав­ни ус­лу­ги за все­ки осигурен бъл­гар­с­ки граж­да­нин.
            · Га­ран­ти­ра­но от дър­жа­ва­та май­чи­но и дет­с­ко здра­ве­о­паз­ва­не. Въз­с­та­но­вя­ва­не из­ця­ло на учи­лищ­но­то здра­ве­о­паз­ва­не.
            · Га­ран­ти­ра­на здрав­на про­фи­лак­ти­ка. 
            · За­паз­ва­не на раз­ме­ра на здрав­ни­те внос­ки.
            · Без­п­лат­на спеш­на и не­от­лож­на по­мощ. 
            · По­е­ма­не от дър­жа­ва­та на скъ­пос­т­ру­ва­щи­те опе­ра­ции и лекарст­ва чрез спе­ци­а­лен фонд за дър­жав­на здрав­на со­ли­дар­ност.
            · Сво­бо­ден из­бор на ле­чеб­но за­ве­де­ние.
            · Сво­бо­ден дос­тъп до ня­кол­ко спе­ци­а­лис­ти (оф­тал­мо­лог, педиатър, ги­не­ко­лог, нев­ро­лог, УНГ и дру­ги).
            · При­ла­га­не на прин­ци­па „па­ри­те вър­вят с па­ци­ен­та”, ко­е­то озна­ча­ва елек­т­рон­но здра­ве­о­паз­ва­не и зап­ла­ща­не с лич­на де­бит­на карта във всич­ки здрав­ни за­ве­де­ния, ка­то ре­сур­сът се пре­дос­та­вя от осигу­ри­тел­на­та сис­те­ма.

ЗА СЕ­МЕЙС­Т­ВО­ТО

            · Въ­веж­да­не на еле­мен­ти на се­мей­но по­до­ход­но об­ла­га­не от 2006 г. чрез на­ма­ля­ва­не на дъл­жи­мия от ро­ди­те­ли­те го­ди­шен да­нък: с ед­но де­те – с 300 лв.; с две – 600 лв.; с три – 900 лв. Пъл­но се­мей­но подоход­но об­ла­га­не до края на ман­да­та.
           · По­е­ма­не от дър­жа­ва­та на част от жи­лищ­ни­те кре­ди­ти за мла­ди се­мейс­т­ва, ако в пе­ри­од до 5 го­ди­ни от сключ­ва­не­то на граж­дан­с­ки брак имат 2 де­ца, ко­и­то от­г­леж­дат в се­мей­на сре­да.
           · За всич­ки де­ца от 8 ме­се­ца до 6-го­диш­на въз­раст, в чи­и­то семейс­т­ва до­хо­ди­те са под ми­ни­мал­на­та ра­бот­на зап­ла­та, дър­жа­ва­та да по­е­ме из­ця­ло из­д­ръж­ка­та в дет­с­ки яс­ли и гра­ди­ни.

ЗА ПЕН­СИ­О­НЕ­РИ­ТЕ

           · Из­пол­з­ва­не на сред­с­т­ва от при­ва­ти­за­ци­я­та за съз­да­ва­не на инвес­ти­ци­о­нен фонд, при­хо­ди­те от кой­то да се из­пол­з­ват за по­ви­ша­ва­не на пен­си­и­те.
           · Де­лът на пен­си­и­те в БВП да не бъ­де по-ма­лък от 10%. 
           · Еже­год­но уве­ли­ча­ва­не на пен­си­и­те с раз­ме­ра на ръс­та на БВП, плюс ин­ф­ла­ци­я­та.
           · Та­ван на оси­гу­ри­тел­на внос­ка – не по-ни­сък от 12 ми­ни­мал­ни работ­ни зап­ла­ти. 
           · “От­къс­ва­не” на ми­ни­мал­на­та пен­сия за оси­гу­ри­те­лен стаж и възраст от со­ци­ал­на­та и об­вър­з­ва­не­то й с ми­ни­мал­на­та ра­бот­на зап­ла­та.
          · Ко­ри­ги­ра­не на точ­ко­ва­та сис­те­ма за пен­си­о­ни­ра­не: вся­ка же­на с оси­гу­ри­те­лен стаж над 27 го­ди­ни и на­вър­ше­ни 55 г. и все­ки мъж с осигури­те­лен стаж над 35 го­ди­ни и на­вър­ше­ни 60 г. има пра­во да се пенси­о­ни­ра с ре­ду­ци­ра­на пен­сия, ка­то до дос­ти­га­не на изис­ку­е­ми­те крите­рии пра­ви ми­ни­мал­ни внос­ки в сис­те­ма­та.
         · Пос­те­пе­нен пре­ход към рав­но­пос­та­ве­но учас­тие с лич­ни осигурител­ни внос­ки на всич­ки за­е­ти по тру­до­ви пра­во­от­но­ше­ния.

ЗА МЛА­ДИ­ТЕ

• Ре­а­ли­за­ция на дър­жав­на по­ли­ти­ка за мла­деж­та чрез дъл­гос­роч­ни стра­те­гии и го­диш­ни прог­ра­ми. Из­гот­вя­не на еже­год­ни док­ла­ди за мла­деж­та, ко­и­то да се при­е­мат от На­род­но­то съб­ра­ние.
• При­е­ма­не на па­кет от за­ко­ни: за мла­деж­та, за май­чин­с­т­во­то, за сту­ден­т­с­ко­то кре­ди­ти­ра­не, за Сту­ден­т­с­кия град в Со­фия. Про­ме­ни в Ко­дек­са на тру­да, сти­му­ли­ра­щи мла­деж­ка­та ре­а­ли­за­ция и защита пра­во­то на труд на мла­ди­те хо­ра, на мла­ди­те май­ки и бременните же­ни.
• Съз­да­ва­не на на­ци­о­на­лен и об­щин­с­ки фон­до­ве за мла­деж­ки дейнос­ти и клу­бо­ве, да­нъч­ни об­лек­че­ния за мла­деж­ки пъ­ту­ва­ния, об­мен, ту­ри­зъм, спорт, пол­з­ва­не на ком­пют­ри и пр. Про­ек­т­но субсиди­ра­не на мла­деж­ки неп­ра­ви­тел­с­т­ве­ни обе­ди­не­ния за информи­ра­не на мла­ди­те хо­ра, учас­тие в биз­нес­п­ро­ек­ти, на­уч­но­из­с­ле­до­ва­тел­с­ка ра­бо­та и др.

*

*            *

За нас ми­рът е пър­вос­те­пен­на цен­ност. Прин­ци­пи­те и при­о­ри­те­ти­те, от които ще се ръ­ко­во­дим във вън­ш­на­та по­ли­ти­ка, са:

         · При­ем­с­т­ве­ност и над­пар­ти­ен кон­сен­сус във вън­ш­на­та по­ли­ти­ка, ос­но­ван на мак­си­мал­но ши­ро­ка об­щес­т­ве­на и по­ли­ти­чес­ка под­крепа. 
         · Ут­вър­ж­да­ва­не­то ни ка­то пос­ле­до­ва­те­лен, на­деж­ден и пред­ви­дим пар­т­ньор в НА­ТО и ЕС. 
         · Ак­ти­ви­зи­ра­не на ре­ги­о­нал­но­то сът­руд­ни­чес­т­во, на от­но­ше­ни­я­та със САЩ и Ру­сия, стра­ни­те от ОНД, с тра­ди­ци­он­ни­те и но­ви пар­т­ньо­ри на Бъл­га­рия в Близ­кия из­ток, Азия, Аф­ри­ка и Ла­тин­с­ка Аме­ри­ка.

Пот­вър­ж­да­ва­ме сво­я­та по­зи­ция не­за­бав­но да из­тег­лим бъл­гар­ския военен кон­тин­гент от Ирак след спе­чел­ва­не на из­бо­ри­те.

*

*               *

Ние из­в­ля­кох­ме по­у­ки­те от из­вър­ве­ния път. Доб­рото ще бъ­де съх­ра­не­но, ло­шото ня­ма да бъ­де пов­то­ре­но.

Те­зи, ко­и­то пла­ти­ха ог­ром­на­та со­ци­ал­на це­на, ня­ма да бъдат заб­ра­вени и ня­ма да бъ­дат пре­неб­рег­нати.

За­я­вя­ва­ме во­ля­та си пред бъл­гар­с­кия из­би­ра­тел да из­пъл­ним по­е­ти­те анга­жи­мен­ти.

Да  си подадем ръка сега!

Нека  направим промяната заедно!

Един  за всички, всички за един!

Социална  България в солидарна Европа!